La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Región 5 (WDB) representa a ocho condados de Indiana: Boone, Hamilton, Hancock, Hendricks, Johnson, Madison, Morgan y Shelby. Según el censo estadounidense de 2010, ahora hay 931.279 personas que residen en esta región. La población de estos ocho condados creció en un 24%, lo que representa el 45,68% del crecimiento de la población de todo el estado de Indiana. Por primera vez, la población de los condados del anillo de Indianápolis supera la población del condado de Marion (Indianápolis).

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La población minoritaria de la Región creció un 132,5% en los últimos diez años. Casi el 9 por ciento (8,62%) de la población de la Región 5 es minoritaria.

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La distribución por edades en la región se mantuvo estable durante la última década. Los niños hasta los 18 años representan el 29% de la población de la región. Los estudiantes en edad universitaria representan el 5,35% del total. Las personas entre las edades de 25 y 49 representan el 37% de la Región 5. Si bien esta cohorte de edad ganó personas adicionales, perdió alrededor de 2 puntos porcentuales en las proporciones de distribución de edad debido al hecho de que la cohorte de edad entre 50 y 69 aumentó del 18,45% de la población. la población al 21,11%. Ahora hay 51 376 personas adicionales en esta cohorte de trabajadores mayores en la Región 5.

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La base de empleadores de la Región 5 consta de 21,120 empresas y estos empleadores contrataron a cerca de 296,000 trabajadores de Hoosier, lo que constituye más del 11% de la fuerza laboral de Indiana. Cinco sectores industriales: Empresas profesionales, científicas, técnicas, comercio minorista, construcción, comercio mayorista y atención médica y servicios sociales: representaron el 51,5% de los empleadores de la Región en 2010. Los cinco sectores que emplearon el 50 por ciento del mercado laboral en la Región 5 incluyeron Comercio minorista, asistencia sanitaria y servicios sociales, alojamiento y servicios alimentarios, fabricación y apoyo administrativo.

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En enero de 2011, la Fuerza Laboral de la Región 5 constaba de 462,273 trabajadores y la tasa de desempleo era de 8.1%. Durante el último año (1 de abril de 2010 al 31 de marzo de 2011), 54,859 trabajadores de la Región 5 recibieron beneficios por desempleo.

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Todas las estadísticas de población provienen del censo de EE. UU. De 2010
Encuesta de hogares del censo 2005-2009